Vô tình đọc được câu này, mình thấy nó là một gợi mở thú vị về chủ đề ‘’network’’ – mạng lưới mối quan hệ, nên hôm nay mình sẽ nói về 2 chuyện:
– Tại sao cần có mạng lưới mối quan hệ chất lượng trong đời?
– Cụ thể, chúng ta cần được ‘’vây quanh’’ bởi những ai?
1) Tại sao cần có mạng lưới mối quan hệ chất lượng trong đời?
Khi nói về mối quan hệ/ network, mọi người thường sẽ hình dung 1 người hoạt bát lanh lợi giỏi giang nổi tiếng, quen những người y chang họ. Việc này có thể đúng, trong bối cảnh nói rằng network chuyên nghiệp để làm việc, nghĩa là chúng ta biết, quen và được nhận diện bởi nhiều người quan trọng trong một lĩnh vực cụ thể.
Network trong bài này không nói về việc đó, mình nói về network của bất cứ 1 con người bình thường nào trên cuộc đời, để khiến họ sống thảnh thơi, thuận lợi và hạnh phúc.
Nếu bạn có những người bạn giỏi những việc rất cụ thể, mà họ lại còn quý bạn, họ còn cởi mở và sẵn sàng chia sẻ, thì bạn đã có thể tự hào nói rằng tôi có mạng lưới mối quan hệ chất lượng. Việc có mối quan hệ chất lượng, sẽ khiến 2 thứ sau được hình thành:
– Tiêu chuẩn sống của bạn đa dạng hơn, mới mẻ hơn và tích cực hơn. Mình thì được bao quanh bởi những câu chuyện về các ý tưởng mới, những chuyến đi, học bổng, trải nghiệm mới,.. nên mình sống mà luôn hướng tới việc làm mới mình, và dần xem đó là chuyện bình thường luôn. Vì bạn bè mình toàn người ham học, ham sống và ham làm. Mình được hưởng tinh thần đó, nó tự thúc và đưa mình đi để mở rộng vùng an toàn liên tục.
– Có nhiều cơ hội tốt đến với mình hơn, nhanh hơn, đặc biệt hơn. Mình mà có công việc nào hấp dẫn, bạn bè mình sẽ là người nắm thông tin trước và ngược lại. Có nhiều vị trí, dự án, công việc, chương trình học,.. mình được giới thiệu thành công cũng thông qua hình thức này.
2) Cụ thể, chúng ta cần được ‘’vây quanh’’ bởi những ai?
– Người kết nối: Biết nhiều người lẫn được nhiều người biết, như kiểu trạm lưu trữ và chuyển đổi thông tin. Hỏi chuyện công ty nào, chương trình gì, cá nhân nào, mảng nào, họ cũng có, cũng biết và sẵn sàng chia sẻ. Mấy bạn này thường tính cách cởi mở, dễ làm quen và có năng lượng lành nên gây được nhiều ấn tượng tốt.
– Người cố vấn: Đi trước mình từ 10-15-20 năm kinh nghiệm sống lẫn làm việc, có nhiều trải nghiệm và chiêm nghiệm, họ là người có thể cho mình nhiều góc nhìn mới, cách tiếp cận sáng suốt tinh gọn cho những vấn đề khó (đối với mình).
– Người xây dựng: Mấy bạn lúc nào cũng có ý tưởng mới, kiểu tinh thần là một ‘’builder’’ hoặc ‘’entrepreneur’’, luôn ở trạng thái đang hoặc sắp làm gì đó mới. Những bạn này chơi chung rất vui, khí thế hừng hực, nghĩ tới đâu làm tới đó, luôn cập nhật nhiều thứ mới lạ, nhìn đâu cũng thấy cơ hội, rất tích cực.
– Người phản biện: Những bạn giúp mình tỉnh táo và thử thách để mình buộc phải suy nghĩ sâu hơn, không quá hào hứng hoặc rớt hố mỗi khi có thành công/ điều bất lợi xảy đến. Người này không giúp mình đi nhanh hơn, nhưng đi xa và chắc hơn.
– Người ‘’khác’’: Những bạn làm ở lĩnh vực khác, đặc thù công việc khác, gia đình cũng khác. Những đứa khác này khiến mình luôn cảm thấy mới mẻ vì được ké những trải nghiệm mà kiếp này tạm mình chưa hình dung được nó trông như thế nào, nhờ tiếp xúc và lắng nghe từ những người này, mình như được sống thêm một cuộc đời khác, hiểu biết nhờ đó cũng phong phú hơn, bớt định kiến hơn.
– Người có cùng niềm tin lẫn giá trị sống: Người khiến mình thấy vui, hợp cạ, muốn tâm sự chia sẻ mà không mong cầu lời khuyên hay cái gì cụ thể. Là những người mình thấy an toàn, gần gũi, kết nối, muốn chia sẻ cái mới cái hay cái vô tri cho họ. Những người sẽ cười khi mình nói đùa và mình sẽ được dịp nắc nẻ mỗi lúc gặp họ
—
Không nhất thiết mỗi gạch đầu dòng là 1 người khác nhau, có thể 1 người nhưng họ lại đóng tận 2 vai trò trong cuộc đời mình.
Để có những mối quan hệ chất lượng, mình cũng cần trở thành người chất lượng. Có giá trị riêng, và điểm chung là tâm hướng thiện, hướng về điều tốt cho người khác. Network thật sự là khi mình được nhận ra và trân trọng.
Nếu nó là mối quan hệ xin-cho thì mới có được, thì đó lại là câu chuyện khác. Câu chuyện đó có thể xảy ra nơi công việc, khi mà người ta đối xử với nhau dựa trên (1) vị trí trong công ty, (2) vị thế trong xã hội, (3) tiềm lực/ nguồn lực (gia đình, tài chính) và (4) khả năng tạo ra ảnh hưởng. Lúc này chừng nào 4 cái trên còn, thì chúng ta còn giá trị với họ. Khi mất đi, thì đồng nghĩa với việc chúng ta như biến mất khỏi cuộc đời họ. Đó cũng là 1 dạng network. Điều mà mọi người hay nói, kiểu ‘’thương trường là chiến trường’’.
Còn trong cuộc sống, network nên là sự kết nối và đồng điều về nhiều giá trị khác nữa, chứ không chỉ tiền tài danh vọng. Người bạn mình sẽ có ‘’lợi’’ cho mình, nhưng là lợi lộc về cảm xúc và sự sẻ chia.
Nếu ai nhập nhằng không tách biệt rõ, sẽ dần khiến bạn bè xung quanh cảm giác bị lợi dụng, hoặc khiến đối tác thấy mình thân thiết quá đà. Cuối cùng bản thân mình sẽ khổ.