– Năm 2018-2020, mình làm công việc về Marketing, công ty phát hành sách, sau đó làm tình nguyện cho 1 số dự án ở vị trí cũng Marketing hoặc gây quỹ
– Năm 2020-2021, mình làm trong công ty về tuyển dụng, vị trí ban đầu là Marketing, nhưng thuộc nhánh công việc tìm kiếm đối tác đồng thời thành lập dự án riêng, chuyên cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện và nhân sự chuyên môn ở các dự án giáo dục
– Năm 2022-2023, mình làm công ty về tư vấn và đào tạo, tham gia vào quá trình viết thầu, đấu thầu các dự án về đào tạo
– Năm 2023-2024, mình làm trong công ty về công nghệ, vai trò tập trung nhiều về Marketing, làm nội dung sản phẩm cho phù hợp với khách hàng, sau đó cũng là công việc tìm kiếm đối tác
– Từ 2025-nay, mình tập trung công việc thuộc nhánh đối tác, quảng bá và có công việc về tư vấn, 1 số dự án freelance liên quan đến tìm kiếm khách hàng cho doanh nghiệp
Chỉ 1 trong những công ty trên mình làm thuộc lĩnh vực Giáo dục, còn lại đều thuộc những nhóm ngành khác.
Tuy nhiên khi xâu chuỗi lại, sau 8 năm đi làm, NGHỀ của mình (cái mình thích, làm được, có người trả tiền cho làm) vẫn là nhóm công việc liên quan đến thị trường, làm cho cái sản phẩm/ dịch vụ/ thương hiệu đó được biết đến, được dùng thử, được chấp nhận.
Đặc biệt, vì duyên số đẩy đưa, các doanh 6/7 công ty mình từng làm cùng, đều liên quan đến Giáo dục trung học và Đại học (K-12 Education và HEIs), làm B2B sẽ chuyên hơn B2C (cái này mình tự bộc phát trong quá trình đi làm).
Thế là mình nhận thấy, mình muốn và có thể giải quyết các bài toán dành cho doanh nghiệp có sản phẩm muốn kinh doanh cho nhóm đối tượng Giáo dục trung học và Đại học, không giới hạn ở sản phẩm, dịch vụ hay ngành hàng. Ví dụ vài năm nữa mình có thêm kinh nghiệm, hiểu biết, networks lẫn số má, mà Apple, Canva, Figma hay 1 đơn vị trường học nào đó muốn vào Việt Nam, mình có thể trở thành 1 trong những ứng viên tiềm năng giải bài toán đó cho họ được.
—-
Mình có thể chưa phải là ứng viên giỏi nhất, nhưng một ứng viên biết mình làm được gì, tới đâu, cho ai thì chắc chắn là một ứng viên đủ tốt để cạnh tranh, mình tin rằng như vậy.
Tóm lại, thì cái lợi mình có được là:
- Rõ ràng về giá trị: Mình biết chính xác mình mang lại điều gì, cho ai và tại sao họ nên chọn mình. Điều này giúp mình tự tin hơn trong giao tiếp và đàm phán.
- Tăng khả năng cạnh tranh: Một ứng viên hiểu rõ vấn đề và có giải pháp cụ thể luôn nổi bật hơn một ứng viên chỉ liệt kê kinh nghiệm. Mình trở thành một “giải pháp” của doanh nghiệp.
- Mở rộng cơ hội: Khi không bị bó buộc bởi chức danh, mình có thể nhìn thấy các cơ hội ở nhiều ngành nghề, vị trí khác nhau, miễn là chúng có những bài toán mà bạn có thể giải quyết. Ví dụ thay vì mình cứ kẹt vào câu chuyện làm hướng nghiệp, học sinh, tư vấn, trường học, tổ chức chính phủ, quốc tế, trong nước,.. nó khiến mình cứ phải bó buộc kể tả liệt kê CV, hoặc cứ làm rộng chả biết đường nào mà lần.
- Phát triển bền vững: Tập trung vào giải quyết vấn đề giúp mình liên tục học hỏi, thích nghi và phát triển các kỹ năng có giá trị thực tế, từ đó xây dựng một sự nghiệp bền vững và có ý nghĩa. Đồng thời xác định được đúng thứ cần học hơn.
- Tạo dựng thương hiệu cá nhân: Việc liên tục giải quyết các bài toán cụ thể sẽ giúp mình xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, tích luỹ thêm nhiều năm nữa, sẽ biết đến như một chuyên gia trong lĩnh vực đó.
Không dễ dàng và nhanh chóng để mình gọi tên được cái mình có thể và muốn làm như trên, đó là hành trình hơn 8 năm mình làm, quan sát, tự hỏi liên tục với câu: ”Khi làm công việc này, mình đang giải bài toán gì, cho ai?”.
—
Vậy 1 người đang hoang mang để gọi tên được bài toán, mình gợi ý sẽ:
– Xâu chuỗi lại hành trình: Đừng nhìn vào chức danh hay bảng mô tả công việc, hãy nhìn lại “sợi chỉ đỏ” xuyên suốt các năm đi làm để thấy mình thực sự đã tạo ra giá trị gì ở mọi nơi mình đi qua. Ví dụ mình làm 5 sự kiện, 5 sự kiện đó đã giải được bài toán gì mà doanh nghiệp khi ấy vướng phải?
– Gọi tên cái “Nghề” cốt lõi: Xác định điểm giao thoa giữa thứ mình thích, mình giỏi và thứ xã hội sẵn sàng (đã) trả tiền – chính là năng lực làm cho một sản phẩm/dịch vụ được thị trường biết đến, dùng thử và chấp nhận. Giả sử mình dùng năng lực về trình bày sản phẩm, xây dựng cộng đồng, làm nội dung,.. để làm thương hiệu của công ty được biết đến.
– Xác định địa bàn sở trường: Tìm ra nhóm đối tượng mà mình có “duyên”, có network và có “số má” nhất (như K-12, HEIs hay B2B) để tập trung nguồn lực giải quyết bài toán một cách chuyên sâu nhất. Mỗi đối tượng có quan điểm, suy nghĩ và người liên hệ khác nhau, đừng ôm đồm quá.
—-
Hy vọng mình đã truyền tải đủ được thông điệp về tư duy xây dựng sự nghiệp này cho người hữu duyên đọc được.