Đúng như bình luận này nói, thì:
– Từ lúc nhìn thấy, ứng tuyển, vào làm, mọi ngày đều là một ngày vui. Sáng thứ Hai không phải là một nỗi ám ảnh, thích thú vui vẻ, nhiều khi cuối tuần cũng tự lục việc ra làm vì thấy hứng khởi
– Nhưng để thật sự giữ được niềm vui, vui lâu vui bền thì sẽ cần nhiều cái hơn như sự cam kết, kỷ luật, nghiêm chỉnh, sự chú tâm, năng lực tốt để đem về kết quả mỹ mãn và thậm chí có những lúc chán, thất vọng, chán nản vẫn sẽ xảy ra.
Hôm nay mình sẽ nói về những điều mình luôn ý thức duy trì lẫn trau dồi để sau 1,2 hay 3 năm (hoặc hơn), vẫn còn thích công việc mình làm.
___________
1) Luôn rõ ràng mục tiêu của bản thân, của team và của công ty: Điều này giúp bạn luôn trong trạng thái rõ ràng, biết mình đang làm tới đâu, cần làm gì và thiếu gì để bổ sung.
2) Xác định rõ ”small wins” và ”key milestones” trong công việc: Đâu là những điều gặt hái nhỏ khiến mình vui, sếp và đồng nghiệp vui lây? Đâu là cột mốc thành công mà team mong muốn đạt được? Điều này sẽ giúp bạn xây được dopamin cho công việc, không phải đợi sếp khen mới thấy vui và tự tự hào cho bản thân luôn.
3) Chủ động báo cáo những gì làm được, những cái chưa trong cuộc họp/ email: Tâm thế có thể kiểm soát được những gì đang diễn ra sẽ khiến tụi mình không/ hạn chế chuyện hoảng sợ rằng sắp tới có gì xảy đến hay không.
4) Sống tốt với mọi người: 3 điều trên giúp mình sống một cách chuyên nghiệp, nhưng mình cũng cần sống tốt. Đi làm đừng nói xấu hay chơi xỏ ai, đừng thấy người ta phạm lỗi là tranh thủ đay nghiến hay trêu người ta trước mặt sếp, không giành công, không đổ thừa tỵ nạnh, mình sống tốt sẽ thu hút được năng lượng tốt, từ đó khi lỡ lầm sẽ có người thông cảm, khi khó sẽ có người giúp, khi thành công sẽ có người chúc phúc. Tâm mình an, mình không có sợ hay áp lực việc phải vào 7749 nhóm nấu xói ai, vác bực vào người, mất thời gian.
5) Chủ động đi học những kỹ năng, kiến thức giúp ích được cho công việc: Ngoài những thứ công ty cho học, mình chủ động đi học thêm để làm công việc nhanh hơn, tốt hơn, tối ưu hơn, có cơ sở đề xuất tăng quyền lợi hoặc cuộc sống công sở nhàn hơn (mà kết quả vẫn tốt). Tăng thế chủ động cho chính mình, liên tục làm mới cuộc sống.
6) Chấp nhận sẽ có những lúc không như ý muốn: Ý tưởng không được duyệt, kết quả không đạt, mình bị mất tập trung do sức khoẻ yếu đi. Nhiều yếu tố khách quan lẫn chủ quan có thể sẽ xảy ra và khiến mình không còn làm tốt như mình luôn từng. Điều này mình bình thường, mình phải luôn chủ động quan sát, thành thật ghi nhận và đối diện với phiên bản uể oải đó của mình, trao đổi với những người xung quanh và có từng bước nhỏ để cải thiện.
7) Xây dựng quy tắc riêng khi làm việc: Giữ được mình những lúc dù tệ nhất cũng sẽ hạn chế ảnh hưởng tới người khác, như mình là:
– Luôn đúng giờ
– Không báo sát giờ (dưới 24-48h là quá sát)
– Không có quên họp
– Không dời họp 2 lần liên tục cho cùng 1 người/ nhóm người
– Luôn phản hồi tin nhắn trong vòng 30 phút trong giờ hành chính, công việc part-time thì trong vòng 24 giờ
– Luôn chuẩn bị sẵn agenda trong mọi cuộc họp mình tham gia
– Làm sai là câu đầu tiên luôn là: Tôi sai. Không có đổ thừa, không có tại vì là mà (phần giải thích này là vế sau, giải thích cho rõ và rút kinh nghiệm, không phải để lấy cớ thoát cái việc mình sai)
– Không có đổ thừa cho ai, không cố ý làm xấu mặt đồng nghiệp
– Không có pass thông tin người A yêu cầu giữ kín cho người tiếp theo
– Luôn dự trù được mình có làm được việc đã nhận hay không, không thì báo trước deadline ít nhất 24-48h
Những quy tắc này để đó, để giữ mình là chính.
Luôn rõ lý do tại sao mình làm công việc này: Phúc lợi công ty, vị thế xã hội, ý nghĩa của sản phẩm/ dịch vụ, sự nghiệp trong tương lai, sự học cho sau này,.. Mình phải rõ tại sao phải là công việc này, lúc này.
________
Tạm thời 8 điều trên là những thứ mình nhớ được, và giúp mình vẫn thích công việc đang làm