Những việc mình từng làm liên quan đến Giáo dục

Mình bắt đầu làm những thứ có liên quan đến Giáo dục từ năm 2017, hiện tại đang làm 3 jobs liên quan đến Giáo dục (2/3 là GD Quốc tế) nên mình thấy con đường sự nghiệp/ career path của mình các bạn sinh viên/ mới tốt nghiệp mà thích làm Giáo dục có thể tham khảo được nè:

(Mình chấm điểm vui vẻ, tuỳ hứng thôi nha các bạn)

1) Làm tình nguyện trong các dự án/ tổ chức Giáo dục: 6/10

– Tổng các dự án thiện nguyện/ tình nguyện mình từng tham gia với vai trò Tình nguyện/ Cộng tác viên: 2

– Đi dạy tiếng Anh, đi tổ chức hoạt động ngoại khoá, đi làm hoạt động từ thiện ở các vùng xa thành phố.

– Các hoạt động này đầu dễ nhất so với các hoạt động mình từng tham gia, thường chỉ cần có thời gian + cam kết + 1 chút kinh nghiệm liên quan là sẽ tham gia được.

– Dạng hoạt động này sẽ là bước đầu để mình gặp, hiểu chút xíu về các dự án thiện nguyện vận hành, có thể làm quen được với những người bạn mới, xây dựng network chất lượng với các anh chị em ban điều hành giỏi giang (những không phải ai cũng sẽ giỏi + làm tốt dù họ là founders nha).

– Đều là không lương, nhiều khi chi phí đi lại cũng phải tự lo.

– Mấy dự án này các bạn tìm trên các group FB hoặc hỏi người quen là ra đầy.

-> Các bạn mới, chưa bao giờ làm gì, có cam kết, muốn trải nghiệm tầm 3-6 tháng, thì cân nhắc

2) Đồng lập Long Khánh on the road (đã dừng) và ROAD – Hướng nghiệp & Đào tạo (làm B2B nên nhìn hơi flop): 10/10

– Mình đã học được rất rất nhiều về quản trị dự án, nhân sự, làm việc với các đối tác B2B, lead các chương trình B2C, tất tần tật từ soạn hồ sơ, làm website, soạn pitching proposals, đi pitch, đi chạy thật, kiếm quỹ, bán accounts từ 10tr đến gần 100tr, làm sổ sách kế toán, thuế má -> Mình trải nghiệm đủ thứ trên đời chỉ trong 4 năm. Tổng số lượng nhân sự bên mình từng quản là hơn 60 bạn, số lượng dự án từng chạy là 41, số lượng B2B clients (khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp, trường) là trên 10 (tỷ lệ retention khá tốt), số lượng chuyên gia (từ 10 năm kinh nghiệm) từng hợp tác là trên 30. Quá đỗi tự hào.

– Các bạn muốn xây dựng một tổ chức/ doanh nghiệp riêng thì cũng được, nhưng nếu các bạn có: (1) Thời gian, (2) Một điểm mạnh rõ ràng (ví dụ mình mạnh về khả năng ăn nói, mình nói cho người ta tin được nên mình chuyên trách mảng pitching – mảng quan trọng nhất về sống còn của 1 tổ chức), (3) Người làm cùng đủ giỏi cái bạn chưa, (4) Năng lực tự học và tự tìm tòi học hỏi (Phải chịu khó đi học thêm nhiều, mở rộng network), (5) Quan tâm cụ thể một vấn đề gì đó mà xã hội cũng có người quan tâm

-> thì hẳn làm. Còn nếu các bạn thiếu 1 hoặc nhiều hơn 1 trong số đó, sẽ hơi vất vả đấy. Mình có đủ mình còn vất vả lên bờ xuống ruộng. Nhưng nó siêu đáng các bạn ơi, mình gầy dựng team 2 năm từ đó đến nay mình nhận được rất nhiều lời rủ rê (không phải kiểu xã giao đâu) về làm từ rất nhiều anh chị sếp ở các tổ chức/ doanh nghiệp khác nhau -> thường ở người trẻ, các anh chị này cần bạn có khả năng + cam kết + minh chứng là người ”build everything from scratch” (dựng xây mọi thứ từ đầu) và ra được việc, chuyện các bạn lead được cái gì đó cho nó ra được sản phẩm, có bên bỏ xiền ra mua cái đó thì các bạn đã là điểm sáng trong mắt các sếp rồi.

– Mình làm ở đây không có lấy lương, xiền thu được trả cho nhân sự, cho các công tác hậu cần. Thi thoảng vài dự án mình phụ chơi chơi thì các bạn trả mình vài trăm uống cà phê là chính.

– Bạn/ Nhóm bạn nào thích làm, quyết tâm cao, mà kẹt ở đâu thì mình sẵn sàng giúp kiểu tư vấn free, hông lấy xiền, làm zui zẻ thôi vì hồi đó lúc mình bắt đầu có nhiều người giúp mình nên giờ mình trả lại ơn đấy.

3) Làm bên Crimson Education dạng Contractor (Nhân sự theo hợp đồng) được 4+ năm: 9/10

– Công ty này trong mảng du học kiểu ”premium”, nhiều người biết, họ có rất nhiều vị trí remote (làm việc từ xa), mình là nhân sự hợp đồng mảng Capstone Project (xây dựng dự án Capstone cuối khoá, ai du học Mẽo chắc quen thuộc hơn) cho các bé từ 14 tuổi trở lên

– Mình tìm công việc này khá tình cờ, người quen viết bài trên FB, mình ứng tuyển xong đậu luôn Lúc này kinh nghiệm chủ yếu ở Long Khánh on the road (dự án mình đồng lập hồi 2020) là làm việc với học sinh ở các dự án xã hội nên hợp với người họ đang tìm kiếm

– Vào mảng mới siêu bỡ ngỡ, không quen nhiều người (quen đúng 1 chị), cái gì cũng ngại hỏi, tự tìm kiếm siêu lâu. Nhưng sau 3 năm thì thành 1 trong top 3 Advisor làm việc có kết quả và đánh giá tốt nhất của công ty (trên con số cả trăm Advisor), rồi sang năm thứ 4 số lượng hợp đồng quản lý lên con số hơn 50 luôn. Bên này là kiểu mình có sự tăng trưởng vượt bậc hơn cả mình kỳ vọng.

– Công việc này đòi hỏi 1 bộ kỹ năng và trải nghiệm khá dày: tiếng Anh tốt, rồi khả năng lead cuộc họp trực tuyến, đặt câu hỏi, đề xuất giải pháp, phân tích, hướng dẫn, giới thiệu nguồn lực, gợi ý hướng đi, thiết kế bài giảng,.. cả một đống thứ phải học, luyện.

– Mình làm công việc này tốt phải cảm ơn tới mục 2, khi mình làm các dự án giáo dục cho học sinh và học được nhiều điều, dẫn tới ứng dụng được cho bên Crimson nhiều lắm.

– Bên này rất hay tuyển, lương tính theo giờ, các bạn lên mạng gõ là ra à

4) Làm ”In-Country Representatives” cho Education in Ireland: 9/10

– Đây là một ”brand” được ”sponsored” bởi Bộ Giáo dục bên Ireland, họ đang muốn mở rộng thị trường tại Việt Nam và đem mình về để hiện thực hoá điều đó. Hiện mình là đại diện duy nhất tại Việt Nam.

– Mình có công việc này qua LinkedIn, HR liên hệ, phỏng vấn làm case 4 vòng rồi nhận được offers tầm cuối năm 2024. Công việc này mình có được thông qua mục (2) và (3), khi mình vững các năng lực và có hiểu biết về Giáo dục, Giáo dục Quốc tế rồi và có các kỹ năng về business, điều phối, mối quan hệ kha khá thì job này sẽ cần mình.

– Công việc này cho phép mình được đi, được gặp và biết rất rất nhiều thứ trên thị trường mà tốt cho sự nghiệp của mình sau này. Mình rất vui và hạnh phúc vì điều đó.

—

Thì như mọi người thấy, “Career ladder” (thang sự nghiệp) trong 1 tổ chức của mình thì chưa có (mình còn trẻ, chưa có đủ thời gian để làm lâu trong 1 tổ chức để mà có cái ”ladder” kiểu nhân viên, quản lý, rồi giám đốc nọ kia. Tuy nhiên, nếu nhìn cách mình là một ”player” trong mảng Giáo dục, từng bước đi của mình đều có sự tăng tiến về kỹ năng, chuyên môn, môi trường, nhiệm vụ, vai trò.

Mình không đùng một cái có công việc thứ 4, mình đã đi từng những bước siêu nhỏ mà ai cũng làm được cho đến những vị trí có sự cạnh tranh gay gắt hơn.

Khi các bạn tìm một số anh chị bạn trên LinkedIn, mọi người sẽ thấy thêm nhiều ”career path” khác thú vị hơn, ngắn hơn và có thể cũng dài hơn mình. Từ đó các bạn có thể tham khảo đâu là hướng đi hợp với mong muốn của mọi người nhất.

—

Bên cạnh các công việc trên, mình có làm 1 số mảng khác (Elderly Care, Mommy Care, Training,..) nhưng bài này chỉ tập trung về Giáo dục. Có thể bài khác mình sẽ nói cách mình đi để tập trung đúng skillset: B2B Partnership & Project Management như nào luôn, ở mọi công ty từng làm qua.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *